Jaką firmę chcesz tworzyć?
Jeśli jesteś menadżerem lub pracownikiem, czy chciałbyś stworzyć firmę, która będzie działać nowocześnie, na wzór Spotify czy Zappos. Firmę zorientowaną na klienta, w której nie przejmujesz się ciągłą rotacją pracowników, błędami, konsekwencjami braku brania odpowiedzialności, bezproduktywnymi spotkaniami. Firmę w której klienci ciągle zwiększają zakupy, bo są zadowoleni. Firmę, która działa wg nowoczesnego modelu biznesowego, zwiększając dystans do konkurencji. Firmę w której nie potrzebujesz więcej pracowników, a Twoja załoga może wypracować 5-6 razy większe obroty.
Copyright by Robert Wojtachnik
Dlaczego nie osiągasz oczekiwanych efektów?
Może czytałeś blogi, pobierałeś darmowe poradniki lub brałeś udział w różnych programach rozwojowych. Jednak efekty nie są zadawalające. Dlaczego te metody nie zadziałały? Dlatego, że większość osób wprowadza interwencję nie tam, gdzie leży problem, tylko tam, gdzie są widoczne jego skutki. Większość niezależnych specjalistów ma doświadczenie w operacjach, ale nie patrzy na firmę jak na system. Szuka prostych i szybkich rozwiązań koncentrując się na procesie, zadaniu, czy pojedynczym pracowniku. Brak doświadczenia w zarządzaniu całą firmą nie pozwala popatrzeć na problem całościowo i stworzenie rozwiązania systemowego. Gdy zrozumiesz model zmian, już nigdy nie poświęcisz energii na niewłaściwe działania.
Na czym polega nowoczesny sposób zarządzania?
Światowi liderzy, którzy rosną wykładniczo, opierają swój sukces na wypracowaniu strategii cyfryzacji, stworzeniu kultury, która angażuje pracowników i dostarcza klientom efekt WOW, zarządzają operacjami w oparciu o Lean i Agile, dzięki czemu zyskują olbrzymią elastyczność w dostosowywaniu się do rynku i szybkość działania oraz wspierają się systemami informatycznymi, które są ciągle rozwijane w taki sposób, by zapewnić jak najlepsze doświadczenie klienta.
Gdy wprowadzisz zmiany, Twoja firma zacznie działać jak Formuła 1. Będzie podziwiana przez klientów, będzie przyciągała najlepszych pracowników, a każda zmiana będzie zachodzić tak szybko i sprawnie, jak wymiana kół w bolidzie.
Copyright by Robert Wojtachnik
Szukasz nowych możliwości
Dostrzegasz konieczność zmian w swojej organizacji. Szukasz wiedzy jak działają nowoczesne firmy i jak zarządzać w turbulentnym środowisku. Chcesz wykorzystać możliwości, które stwarza cyfryzacja, żeby szybciej rosnąć, szybciej wdrażać zmiany i zarabiać więcej.
Chcesz ocenić jakich zmian potrzebujesz i wybrać najlepsze rozwiązanie
Chcesz ocenić w jakim miejscu znajduje się Twoja firma i co musisz zrobić, żeby z sukcesem poruszać się w turbulentnym środowisku. Potrzebujesz wybrać najlepsze rozwiązanie i je wypróbować.
Wprowadzasz zmiany i potrzebujesz wsparcia
Potrzebujesz doradztwa, szkoleń lub wykonania części pracy za Ciebie. Z chęcią dołączysz do gotowego programu, żeby uzyskać kompleksowe wsparcie w obszarze strategii, kultury organizacyjnej, najlepszego modelu operacyjnego, zarządzania projektami i wdrażania systemów IT.